¿Que CLAQUETA tienes en tu vida?

Seguramente esta debería ser la Claqueta del comienzo de la vida de muchos... Psycho!

Me considero una persona muy visual y obviamente eso deriva en fijarme (mas de la cuenta a veces) en situaciones y detalles cotidianos. Si sacara un resumen de lo que veo en mi entorno podría sacar un titular:

"Tu software está caducado"

Tanto a nivel personal como profesional , no nos damos cuenta que la mayoría estamos fijados a un patrón  del tipo CUERVO. 

Si, si...cuervo. Ya sabéis que hacen estos animales para alimentarse, les da igual que sea carroña, despojos...en definitiva, las sobras y lo que puedan aprovechar de otros.

Pues bien, nos hemos habituado a "alimentarnos" de estos despojos de otros y rondan continuamente alrededor para ver que nos "cae" o lo que es lo mismo, no tomamos iniciativa para alimentarnos y convertirnos directamente en depredadores del mas alto nivel, con esto no me refiero a fagocitar a todo lo que nos rodee, mas bien me refiero a tener INICIATIVA.

Y es que señores/-as míos hay que apostar por la innovación y ser emprendedor. Con esto no quiero dar a entender que todos nos convirtamos en empresarios  de la noche a la mañana, pero si piensa esto:

- A nivel Personal: aquello que te frene apártalo, cámbialo e innova hacia otro punto.

- A nivel Profesional: de verdad es lo que quieres? Si es así perfecto, enhorabuena! Pero si no, juguetea, visualizaté con ese cambio y ve a por ello.

"No hay mayor satisfacción que equivocarte habiéndolo decidido tú mismo"

Tres principios básicos:

1. Apuesta por ti.

2. Reconoce tus errores.

3. Crece de tus vivencias, se tu Erasmus continuo.

Las oportunidades pasan por delante tuya prácticamente todos los días, solo que nos hacemos los  locos y hacemos como que no las vemos.

Nada es seguro, nada es cierto, pero tu marca propia, tu originalidad y tu valor propio es eso, ÚNICO!

Así que , dime... Que tienes 30, 40,50,60 años? De verdad te has rendido?

Seguro que no.

Tus comentarios o vivencias me dejas unas líneas, será un placer leerlas.

Valores Vs Sentimientos : el eterno engaño de confundirlos.

Lo primero es saludaros de nuevo después de meses sin publicar ningún Post.

En este post de hoy mi finalidad es haceros participes y que reflexiones si así lo sentís, sobre como nos afecta , confunde y desvirtúa a la hora de confundir VALORES con SENTIMIENTOS.

No entrare en la definición de cada concepto, obviamente todos podemos verlas en la red, lo que me llama la atención es como desvirtuamos (y me incluyo a pesar de ser tan analítico) estos dos conceptos.

A nivel personal , profesional y sentimental podemos decir que cuando conoces a innumerables personas, unas te "entran", te "cuadran" con tu forma de ser, ideales y pensamientos (si no en todos en la mayoría) a partir de ahí podemos decir que se crea un nexo de partida para conocerse mejor, para compartir. 

Otras en cambio vemos que hay algo que te dice que no, que no es alguien de fiar, alguien con quien compartir.

En ambos casos entra en juego lo que unos llaman Feeling y lo que yo llamo VALORES. Digamos que los Valores son aquellos "cimientos" en los que nuestra forma de ser, nuestros ideales y concepto de la vida se sostienen. Son parte imprescindible y fundamental de nuestra existencia y en gran parte somos así por ellos. Cuando alguien vulnera esos Valores con un comentario o hecho, nos sentimos defraudados, atacados e incomodos. Podemos decir que "esa persona no va con mi forma de ser" o darle mas vueltas si queremos, pero resumiendo...

Han tocado la parte mas primaria e importante de nuestros ser.

Os pondre un ejemplo. Imaginar que hablamos con alguien ,una persona que acabamos de conocer no hace mucho. Sale un tema, como por ejemplo que le gusta cierta forma de ser de una persona, y nosotros nos lo tomamos a guasa. Seguramente puede pasar:

A) Que al hacer nosotros el"chiste fácil" la otra persona ponga cara de situación y aguante el tipo pero tener claro que ya os ha tachado.

B) Que os diga claramente que para ella o el es importante y te lo deje claro.

Aquí juega un papel muy importante la empatía y ser asertivo pero con cautela.

Recordar que para mi , algo puede ser primordial ,mientras que para tí simplemente puede ser una "chorrada".

Obviamente nuestra lista de valores no puede ser igual para el trabajo que para nuestra vida personal. Pero si que nos afecta por igual. En el mundo empresarial seguro que habéis pensado en algún momento que "no comparto los valores que mi empresa defiende" y muchos a la mínima posibilidad habeis  abandonado dicha empresa, me equivoco? Fijaros la fuerza que tienen para nosotros los Valores.

Por otra parte los SENTIMIENTOS, aquí ya nos dejamos llevar mas por un medio mas impulsivo,quizá  podemos mezclar Valores con Sentimientos, pero lo que está claro es que tienen ambos un punto de unión y es que , no sentirás nada positivo o una atracción por alguien que no tenga valores similares a los tuyos. A nivel pareja puedes conocer a alguien físicamente impactante ,pero luego, si no tiene ese "fondo" que poder compartir, no habrá "Proyecto" que compartir a medio plazo.

De ahí que muchas veces no nos dejemos llevar puramente por lo que sentimos y queramos conocer antes mas a la persona, compartir, indagar (en el buen sentido) ver ese "feeling" que escribía al principio de este Post.

Si os fijáis, todos los Clubs, Asociaciones, profesionales del mismo campo....comparten eso,unos valores y es por ello que se unen, que comparten y crean. Lo mismo pasa en las relaciones, buscas o te topas sin saber porque, aparece de repente alguien y piensas "Vaya, tiene algo!".

Espero haberos hecho reflexionar algo y que veáis como concepto dispares tienen una cercanía mas aparente de lo que a primera impresión podría parecer.

Os dejo con una larga lista de Valores...da igual el orden que pongáis, siempre estarán bien, son los VUESTROS!

Alguna vez has tratado de decirle algo a tu jefe y has sentido que no te escuchaba?

Os dejo este fantastico Post de PSICOCODE...

http://psicocode.com/estudios/los-que-tienen-el-poder-no-escuchan/

El Derecho a ser una Zorra - buen articulo de Maria Jesus Mendez-

http://www.huffingtonpost.es/mobileweb/maria-jesus-mendez/el-derecho-a-ser-una-zorr_b_2827164.html

El ANTROPOCENTRISMO... en estos tiempos!

Debo reconoceros que me cuesta (por tiempo y trabajo) sentarme un largo rato a leer, pero el otro día dí con ciertas frases unidas a esta imagen...

El hombre de Vitruvio de Leonardo Da Vinci como el hombre perfecto, el centro del universo.

Y he seguido leyendo un poco mas... lo suficiente para sacar una conclusión propia y adaptada a nuestros días.
De ahí que haya titulado este Post como el Antropocentrismo en estos tiempos!!

Vereis, el antropocentrismo es una idea que se desarrolló a partir del Renacimiento y que es el posicionamiento del hombre por encima de cualquier cosa , tambien le podemos llamar "Garrapatas; Aprovechados; Personas que creen estar en el DON de la verdad y eterna sabiduria" u otros nombres que evocan algo similar.

El ser humano se antepone sobre sí mismo y sus derechos por encima de otro, lo que resumiendo significa que somos unos egoístas en potencia.

Pensad un poco... un poco mas... y seguro que teneis cerca alguien así, alguien que va con una idea de "cambio" a mejor, o de "buen rollo" pero que en el fondo (o no tan en el fondo) lo que realmente necesita es la imperiosa necesidad de aumentar su ego en detrimento del de otros. Que usa según que "formas" para a los más vulnerables hacerles enfocar sus ideales o pensamientos, en pro de SU beneficio.


¿Que me decis?
¿teneis alguien así cerca?
¿En la empresa,amigos...?


Seguro que si! es mas, seguro que ya no solo el que ya conociais, ahora al leer esto y reflexionar, quizá habeis desenmascarado a otro "Antropocentrista moderno".

La verdad es que conforme leia la definición de este término el otro día y lo enfocaba en otros términos (que son los que escribo) me daba cuenta de más de uno...y dos que me rodean son así.

Me gustaría que si quereis añadir algún ejemplo sobre lo comentado, lo hagáis... creo que es bueno... sobretodo por si alguno no sabe que se esta convirtiendo en Antropocentrista moderno ...y reflexiona antes de que sea tarde! ;)

Distancia "aparente"

La distancia "aparente" que ponemos en según que ocasión ante una situación o persona, tiene varias lecturas.

Por una parte, nos sirve para reenfocar, para asentar sentimientos, para serenarnos.

Por otra parte, para saber si realmente nos conviene o no, o si es tan importante o no como en un principio nos pareció.

Solemos dejarnos llevar para tomar una decisión por el grado de compromiso/sentimiento del momento. Si es una situación por así llamarla..."leve" la equivocación no será nada mas importante que una rectificación a tiempo. Si por el contrario es una situación..."intensa" será mas difícil reconducirla. O lo que es lo mismo, la distancia "aparente" será proporcional al grado de importancia de la situación.

El que tomemos "distancia" sobre una situación o problema , no implica que sea visto como que nos despreocupamos, ni así debemos percibirlo. Es solo un espacio mental que nos marcamos para "clarificar" .

Como a mi me gusta decir
"No estoy siempre, pero siempre estaré cuando me necesitéis"
A eso me refiero...

Un consejo?
Toma tu distancia "aparente" ante una situación.

Top Trainer!!

Transforma: Formar para transformar.

Este pasado Viernes y hasta ayer Domingo, tuve la gran suerte de "regalarme" este curso dirigido por Cristina De Arozamena -Key Coaching- (www.cristinadearozamena.es) , y digo regalarme porque la sensación que te deja es sin duda y resumida en una palabra... CAMBIO!
Cambio en mí, en mi forma de hacer las cosas y como sacar partido de las armas mas poderosas que tengo...      

YO mismo!

A tod@ el que quiera Renacer... le digo que...
De verdad te lo quieres perder?
De verdad no quieres sentir tu antes y tu ENORME despues?

Pues ya sabes...te animo a hacerlo sin duda!